A Mar Brasil está em fase de estruturação e crescimento, e por isso buscamos um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos com ampla experiência na área, atuação generalista e perfil estratégico. Este(a) profissional será responsável por consolidar o setor de RH, desenvolvendo políticas, práticas e processos que estejam alinhados à cultura da empresa e às metas do negócio. Procuramos alguém com senso de...
É responsável por liderar processos e garantir uma boa gestão dos recursos para atletas amadores, profissionais ou ocasionais em um ecossistema inovador conectando as pessoas com esportes. Tarefas: - Coordenação: Assegurar abastecimento adequado da vestimenta e acessórios para as diversas atividades - Liderança: Promover a excelência nos processos financeiros bem como na logística das entregas...
Sobre a vaga Somos em busca de um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar estrategicamente em uma empresa em expansão, com responsabilidade por desenvolver e implementar iniciativas de pessoas que promovam cultura organizacional forte, excelência na experiência do colaborador e performance de equipe. Principais responsabilidades Responsável pela execução das estratégias inovadoras...
Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração variável e benefícios competitivos Desenvolver canais...
Descrição do Cargo Analista de Departamento Pessoal: esta função visa atender as necessidades operacionais da empresa, liderando a equipa e assumindo responsabilidade pela gestão de processos. - Apoiamento no Registo das horas extra; - Criação dos documentos para Admissão/Demissão; - Integração com o lançamento de ocorrências na folha;
A empresa está procurando por um profissional responsável pela gestão dos recursos humanos. O candidato deve ter experiência em funções relacionadas a administração de pessoal e possuir conhecimentos avançados em Excel e Word.
Escritório de Advocacia de São Paulo/SP contrata: GESTOR DE RECURSOS HUMANOS Regime de Contratação: PJ Remuneração: R$10.000,00 Formato de trabalho: presencial Horário de trabalho: comercial, a combinar Residente: em São Paulo/SP, com facilidade de acesso à Avenida Paulista Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas Pós-graduação ou MBA em Gestão de...
A Humu Asset é a vertical de gestão de recursos da Humu, dedicada à administração e gestão de fundos de investimento com excelência técnica, governança e visão de longo prazo. Atuamos de forma estratégica na estruturação e gestão de carteiras, sempre com foco em performance, segurança e geração de valor sustentável para nossos clientes e parceiros. Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Recursos...
Gestor de Recursos Humanos descrição: 44 horas semanais remunuração: plano de carreira. principais funções: atendimento ao funcionário, reuniões, escalas, treinamentos & desenvolvimentos, acompanhamento ao departamento de pessoal, e-social, e demais atividades inerentes ao cargo. conhecimentos: Pacote Office, Atendimento ao Público, E-social e Departamento Pessoal. Habilidades e...
A Mar Brasil está em fase de estruturação e crescimento, e por isso buscamos um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos com ampla experiência na área, atuação generalista e perfil estratégico. Este(a) profissional será responsável por consolidar o setor de RH, desenvolvendo políticas, práticas e processos que estejam alinhados à cultura da empresa e às metas do negócio. Procuramos alguém com senso de...
Empresa de Consultoria em Recursos Humanos admite Gestor de Recursos Humanos em Colombo.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas. Participar de decisões estratégicas, oferecendo insights sobre as metas organizacionais. Definir RPIs de RH e acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo, clima organizacional e desempenho. Planejar e coordenar processos...
OCTANTE CAPITALFundada em ****, a Octante possui uma Gestora de Recursos formada por uma equipe de profissionais com ampla experiência no mercado local e internacional.Atua com gestão de ativos de crédito corporativo e soberano, local e no exterior.Estágio em Fundos de InvestimentoEstamos com uma oportunidade no time daOctante, voltada para o Back e Middle Office de uma gestora de recursos. A...
Recrutar pessoas para as vagas disponíveis da empresa por meio de ferramentas oferecidas pela companhia.- Orientar colaboradores e gestores em demandas relacionadas às suas respectivas atividades.- Promover o desenvolvimento e retenção dos colaboradores, através das atividades de seleção, treinamento e programas de qualidade.- Departamento Pessoal com suporte de Contabilidade terceirizada.-...
ABUTIÁ GESTÃO DE INVESTIMENTOSé uma gestora independente, que nasceu em ****. Nossa dedicação está em gerir fundos de investimento com excelência, atendendo a diversos perfis e objetivos de investidores na Asset, e fornecer soluções completas e personalizadas de investimento e gestão patrimonial na frente do Multi Family Office.Uma Gestora completa, com atuação em crédito privado, multimercado,...
Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH Experiência com implementação de gestão estratégica de pessoas Conhecimento dos processos de gestão de pessoas Domínio na análise de métricas e indicadores. Beneficios:Formação Acadêmica:Não informado Experiência:Salário:A combinar Cargo:Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa:Alinhar ConsultoriaConsultoria em recursos...
Responsável por liderar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos/Gestao de pessoas. O papel envolve a gestão estratégica do capital humano, em conformidade com o desenvolvimento organizacional. O objetivo é garantir que a empresa atraia, desenvolva e retenha talentos enquanto promove um ambiente de trabalho produtivo e em contínuo desenvolvimento e em conformidade com as leis...
Conduir proceo de recruamento e eleção, garantindo a atração do melhore talento. Realizar integração de novo colaboradore, promovendo uma experiência poitiva dede o primeiro dia. Etrurar e aplicar treinamento voltado ao deenvolvimento e capacitação da equipe. Apoiar lídere na getão de peoa, fornecendo orientaçõe obre deempenho, feedback e engajamento. Contribuir para um ambiente de trabalho...
Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração variável e benefícios competitivos Desenvolver canais...
Responsabilidade de ProgramaO profissional irá realizar tarefas administrativas diversas, garantindo um funcionamento adequado das operações da empresa.Ressponsável pelo atendimento como parceiro de negócio e responsável pelos programas de desenvolvimento da equipe;Gestão do quadro de colaboradores e gestão de recursos humanos;Ressponsável por questões de remuneração e crescimento...
A Mar Brasil está em fase de estruturação e crescimento, e por isso buscamos um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos com ampla experiência na área, atuação generalista e perfil estratégico. Este(a) profissional será responsável por consolidar o setor de RH, desenvolvendo políticas, práticas e processos que estejam alinhados à cultura da empresa e às metas do negócio. Procuramos alguém com senso de...